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打造服務企業軟環境 解決企業員工子女入學難題

時間:2018年12月03日 信息來源:本站原創 點擊:

打造服務企業軟環境  解決企業員工子女入學難題

為全力打好服務企業“攻堅戰”,近日,區社會事業局印發了《關于做好園區企業職工子女義務教育階段入學的通知》,全力解決好企業員工子女就學難題,為企業留住人才,更能安心扎根高新區。

近年來,隨著高新區建設規模不斷壯大,入駐企業不斷增多,企業高層次人才、企業職工及外來務工人員子女上學人數也不斷上升,企業職工子女就學難問題日益突出。為此,區社會事業局想方設法解決企業的后顧之憂,著力解決企業員工子女入學難問題,使他們能夠扎根企業,全身心地投入工作,為園區的經濟發展做貢獻。今年6月初,區社會事業局就安排做好企業員工子女就學需求摸底調查工作,積極向市教育局、昌江區教育局咨詢入學條件及辦理程序等,指導企業員工及時做好入學前的準備事項。在昌江區教育局的大力支持下,幫助多家企業員工聯系解決20余名學生入學、轉學的問題,企業提出的入學及轉學需求,在符合相關政策的情況下全部解決。

此次高新區義務教育階段學生入學相關規定的出臺,充分體現了區社會事業局以人為本、服務企業的管理理念。今后,區社會事業局將以更加優質的服務、更加有效的措施和更加靈活的方法,積極創造拴心留人的工作環境,努力穩定員工隊伍,激發員工在企業工作創業的信心和決心,進一步改善招商引資的軟環境,促進園區經濟快速發展。


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